Novamente focando a colaboração entre organizações como agente de mudança social, a PRO-VE Conference 2012, a ser realizada a partir de amanhã em Bournemouth, Inglaterra, visa discutir os principais avanços em redes colaborativas interorganizacionais e o papel da internet e dos serviços online. Baseando-me nas dificuldades encontradas por empresas em reunir forças por um objetivo … Saiba Mais
Com Schumpeter fomos obrigados a reconhecer a inovação como força motriz do sucesso de longo prazo. Mas nem por isso organizações são capazes de inovar constantemente e com excelência. Basta observarmos alguns casos exemplares, como RIM ou Motorola, e percebemos que a incapacidade de inovar drena aos poucos o sucesso uma vez alcançado. É interessante, … Saiba Mais
“Folclore: gestores mantém o controle estrito – do seu tempo, das suas atividades e do seu departamento.” Henry Mintzberg, 2009 “Confrontado com objetivos conflitantes, mercados dinâmicos e imprevisíveis, gestores enfrentam organizações e cadeias de suprimentos constantemente vigiadas pela mídia e por um número crescente de grupos de interesse. Paradoxalmente, o aumento da transparência organizacional externa … Saiba Mais
“Nós não teremos sucesso na reforma de nossas organizações simplesmente através do trabalho duro.” Stafford Beer, 1975 “Na busca por melhores resultados continuamos míopes trabalhando duro para otimizar a estrutura organizacional, descrever uma hierarquia e processos perfeitos e preenchê-los com os melhores títulos do mercado. Contudo, colher rapidez, flexibilidade e otimização exige novas sementes, formas … Saiba Mais
Já nos anos 30 Charlie Chaplin criticou com maestria a mecanização do ser humano, resultante da revolução industrial. Mas Tempos Modernos permanece muito mais atual nas organizações do que imaginamos. No íntimo, gestores e consultores acreditam que são nada mais do que engenhosos mecânicos, capazes de identificar as engrenagens organizacionais, lubrificá-las adequadamente, mantendo o mecanismo … Saiba Mais
“O capitalismo é, por natureza, uma forma de mudança econômica que não somente nunca foi, como nunca poderá ser, estacionária” Joseph A. Schumpeter, 1942 “Quando nossas células crescem continuamente, elas consomem desenfreadamente os recursos necessários para sua própria reprodução, as células sadias. Desregulando completamente o equilíbrio do sistema biológico, nos levam, juntamente consigo mesmas, à … Saiba Mais
Recentemente foi divulgado o resultado do censo da educação superior pelo MEC. Segundo a pesquisa temos atualmente cerca de 705.000 estudantes de administração em um total de 3,1 milhões de estudantes. Com 22,8% do total de estudantes, administração domina as estatísticas com o maior número de alunos. Para efeitos de comparação, na Alemanha essa taxa … Saiba Mais
“Forças terríveis levantam-se contra mim, e me intrigam ou infamam, até com a desculpa da colaboração.” Carta de Renúncia de Jânio Quadros, 1961 “O que o sucesso do Facebook, as indicações e os filmes premiados com o Oscar têm em comum com o sucesso (ou fracasso) do seu produto, departamento, organização ou cadeia de suprimentos? … Saiba Mais
“É possível fazer dinheiro sem fazer o mal.” Sexto ponto da filosofia Google “Recentemente a Zara, empresa de moda pertencente a um grupo espanhol, foi acusada de possuir fornecedores que se utilizam de condições de trabalho escravo no Brasil. Essa não é a primeira, nem a única, notícia do gênero. Por décadas ouve-se falar que … Saiba Mais
Quem não gosta de uma boa barra de chocolate, não é? Mas você sabe qual é o impacto social e ambiental de cada pedaço deste viciante doce? Provavelmente não, embora seja possível que o cacau utilizado para a produção do seu chocolate contenha parcelas de trabalho infantil, condições sub-humanas de trabalho ou tecnologias defasadas cujo resultado é … Saiba Mais